Idei de afaceri

Limitless Agency si Pluxee Romania - 4 Nominalizari la European Search Awards 2025

de Idei de afaceri
Limitless Agency, una dintre cele mai importante agentii de marketing digital din Romania, in parteneriat cu Pluxee Romania, lider global in beneficii extrasalariale si solutii pentru cresterea implicarii angajatilor la locul de munca, au obtinut o realizare remarcabila prin includerea lor pe lista scurta a prestigiosului concurs European Search Awards 2025. Cu patru nominalizari la categorii cheie, colaborarea dintre Limitless Agency si Pluxee Romania confirma succesul strategiilor lor...

Cum sa incepi o activitate independenta fara sa te complici

de Idei de afaceri
In conditiile in care stabilitatea locurilor de munca devine din ce in ce mai relativa, iar flexibilitatea este tot mai apreciata, multi profesionisti aleg sa nu se mai bazeze exclusiv pe angajator. Indiferent de sectorul in care activezi, poti beneficia de oportunitatea de a-ti monetiza cunostintele direct, fara intermediari, construindu-ti propriul drum profesional. De ce tot mai multi profesionisti aleg sa lucreze pe cont propriu In ultimii ani, tot mai multe persoane au inceput sa...

De ce este important sa reciclam cartusele de toner folosite?

de Idei de afaceri
Cartusele folosite nu ar trebui aruncate la gunoiul menajer, ci merita toata atentia noastra. Casetele de toner fac parte din asa-numitele deseuri electronice si din punct de vedere ecologic sunt o adevarata provocare. In fiecare an, se arunca peste 500 de milioane de casete de toner, dintre care majoritatea ajung la groapa de gunoi. Cum poti contribui si tu la reducerea poluarii mediului? Si e pacat. Pentru ca un singur cartus reciclat economiseste aproximativ 1,5 kg de CO₂, cativa litri de...

Sfaturi pentru afacerea ta

Cum scoti bani din firma. Implicatii fiscale si reglementari cheie

de Idei de afaceri
Multi antreprenori isi ridica intrebarea "Cum pot scoate bani din firma, legal si eficient?". Desi pare un detaliu administrativ, modul in care transferi bani din contul companiei in cel personal are consecinte fiscale directe. Din punct de vedere legal si fiscal, firma este o entitate distincta de persoana fizica. Chiar daca esti asociat unic sau administrator, nu poti folosi banii societatii ca pe un cont personal. Orice suma retrasa trebuie sa aiba un temei legal si sa fie...

[EXEMPLE de CALCUL] Impozit pe profit si reglementari cheie

de Bianca Tila
Impozitul pe profit se numara printre cele mai importante obligatii fiscale ale companiilor din Romania. Acesta reflecta o parte din castigul realizat de firme in decursul unui an fiscal si trebuie declarat si achitat conform unor reguli stabilite prin Codul fiscal. Intelegerea modului de calcul al acestui impozit nu este doar o obligatie legala, ci si o necesitate practica pentru optimizarea costurilor si planificarea financiara a afacerii.   ...

Declaratia Unica 2025: Modele de completare si reglementari cheie

de Bianca Tila
Declaratia unica este unul dintre cele mai importante formulare fiscale pentru persoanele fizice din Romania. Persoanele fizice care obtin venituri din activitati independente, chirii, dividende, investitii sau alte surse extrasalariale au obligatia de a completa Declaratia unica. Prin acest formular, contribuabilii isi declara veniturile estimate si stabilesc obligatiile privind impozitul pe venit si contributiile sociale.   Declaratia unica a devenit un instrument esential in...

Resurse pentru afacerea ta

[VIDEO] Accesul in REGES-online pentru angajatori si salariati. Raspunsuri de la specialisti

Odata cu trecerea de la sistemul Revisal la REGES-online, angajatorii trebuie sa se conformeze noilor cerinte intr-un timp scurt. Administrarea contractelor individuale de munca se face exclusiv online, in timp real, iar transferul datelor in sistemul actualizat trebuie finalizat intr-un termen de maximum 6 luni. Adaptarea rapida devine, astfel, esentiala pentru respectarea obligatiilor legale.  Accesul in REGES se realizeaza prin respectarea unor pasi esentiali. Va prezentam in acest...

Reprezentantii salariatilor in domeniul SSM. Ce drepturi vor avea?

Va reamintim ca un reprezentant al lucratorilor cu raspunderi specifice in domeniul securitatii si sanatatii acestora este persoana aleasa, selectata sau desemnata de catre lucratori, in conformitate cu prevederile legale, pentru a-i reprezenta in problemele referitoare la protectia securitatii si sanatatii in munca. In calitate de angajator, aveti obligatia de a va consulta in prealabil si in timp util lucratorii si/sau pe reprezentantii lor, atunci cand: - luati masuri ce le pot...

Tipuri de concediu in Romania - reglementari cheie si aspecte legale

Concediul reprezinta un interval de timp in care salariatul, desi se afla in executarea contractului individual de munca, nu presteaza activitatea la care s-a obligat prin acest contract. Pe perioada concediului, salariatul nu munceste si, in consecinta, nu beneficiaza de salariu. El este insa – in cazul celor mai multe dintre concedii – indemnizat, fie din fondul de salarii ale angajatorului, fie din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate, respectiv bugetul de...

Strategii eficiente de retentie a angajatilor: intre legalitate si atractivitate

Retinerea angajatilor valorosi a devenit o prioritate pentru majoritatea angajatorilor, indiferent de domeniul in care activeaza. Pierderea unui angajat calificat inseamna nu doar costuri directe – cum ar fi recrutarea si integrarea unui inlocuitor – ci si pierderi indirecte, precum scaderea moralului echipei sau destabilizarea unor procese interne esentiale.  In randurile urmatoare iti prezentam cateva strategii verificate care te vor ajuta sa trasezi o politica de...

3 fise de evaluare a performantelor profesionale [MODELE]

Dupa cum bine stiti, procesul de evaluare a angajatilor poate oferi informatii cheie cu privire la activitatea desfasurata de acesta. Tocmai de aceea nu ar trebui privit cu superficialitate, in special ca in acest mod putem gasi noi tehnici de motivare, optimizarea taskurilor precum si imbunatatirea performantelor la locul de munca. Va reamintim ca, potrivit legii, evaluarea performantelor profesionale individuale ale salariatilor se bazeaza pe aprecierea in mod sistematic si obiectiv a...

Strategii eficiente pentru motivarea angajatilor in 2025

Motivarea angajatilor ramane una dintre cele mai mari provocari pentru departamentele de resurse umane, mai ales intr-un context economic marcat de inflatie si presiuni bugetare. Desi salariul de baza continua sa fie un element central in pachetul de compensatii, beneficiile extrasalariale au devenit o componenta esentiala in retentia si loializarea echipelor. Beneficiile extrasalariale: mai mult decat simple bonusuri Vrei sa atragi si sa pastrezi cei mai buni angajati? Poti incepe prin...

ITM vine in sprijinul angajatorilor si sustine o tranzitie usoara la REGES ONLINE! Ce masuri a luat?

Vesti bune pentru angajatori si manageri HR, in contextul in care Inspectoriatul Teritorial de Munca (ITM) sustine o tranzitie usoara si accesibila oricui la noul REGES ONLINE, care, in curand, va deveni obligatoriu. Concret si cum am mai discutat, angajatorii au 6 luni la dispozitie sa treaca de la REVISAL la REGES ONLINE, dar aproape 2 luni s-au scurs deja, iar termenul limita, ne referim la septembrie 2025, este tot mai aproape. Tocmai de aceea ITM, prin inspectoratele teritoriale...
Rentrop ∧ Straton
Citeste Raportul Special GRATUIT
Idei de Afaceri pentru 2025. 5 idei de profit maxim
Idei de Afaceri pentru 2025. 5 idei de profit maxim
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2025







Webinare pentru afacerea ta



SUCCES in AFACERI


Idei de Afaceri pentru 2025. 5 idei de profit maxim
Descarca Gratuit
"Idei de Afaceri pentru 2025. 5 idei de profit maxim"
Completeaza adresa de email la care
vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]